95%大学生“村官”以为自己及格
北京大学生“村官”心理生长课题组
北京市今年面向应届结业生招聘1600名大学生村官 。北京大学生“村官”事情实验3年来，已有8000多名大学生“村官”漫衍于京郊 。
大学生“村官”无论是在扭转大学生就业看法、解决大学生就业难题，照旧效劳新农村建设方面，都收到了很好的社会效果 。相识他们的现状，有助于更好地开展这一项工程 。日前，我们对北京郊区大学生“村官”举行了问卷视察和深入访谈 。
23%对“三农”抱有热情
77%“村官”受村民接待
视察发明，对“报名加入农村下层事情的缘故原由”这个问题，56%的人回覆是到下层磨炼，37%的人回覆是为走进农村相识民情，23%的人回覆是对“三农”问题抱有热情 。这说明“村官”们绝大大都具有相当的信心和理想，只管农村经济相对落伍、位置偏远，他们依然愿意投身于此 。
尚有47%的大学生选择当“村官”是由于“事情欠好找，先就业再说”，反应出大学生就业的压力大；别的，对外地生源来讲，北京“村官”的优惠政策很吸引人，可解决北京户口及人为、待遇等，这也是一个激励因素 。
有77%的大学生“村官”以为自己受到了外地村民接待，有79%的大学生“村官”体现受到了外地各级向导的接待 � ？杉�，村民和农村各级干部对 “村官”持接待态度 。
家长支持率达95%
70%“村官”不后悔
大学生“村官”的家长对“村官”制度很是支持的占60%，相对较量支持的占35%，不支持的占5% 。有95%的家长支持，特殊是6成以上的家庭高度一定，说明大学生“村官”这项制度具有很好的群众基础 。
23%大学生“村官”对当初的选择感应知足，47%的人较量知足，说明70%“村官”不后悔当初选择；视察还发明，大学生“村官”中有44%的人对事情条件体现知足，45%的人对自己与村干部的关系体现知足 。在自我评价方面，给自己事情打满分的人占5%，打优异的人占52%，有40%的人以为自己的事情可以及格，只有5%以为自己缺乏格 。有95%“村官”以为自己及格，说明绝大部分“村官”精神面目是起劲乐观的 。视察也发明，有17%的人有点后悔，12%的人体现说不清 。只有极个体“村官”态度消沉，后悔自己当初选择 。
84%为村经济生长出谋划策
47%体现经常与村民接触
大学生“村官”在向新农村建设提供智力支持方面有很是大的作用 。座谈和访谈中我们发明，95%大学生“村官”经常做整理文件和档案事情；84%的人为村里经济生长出谋划策，协助生长特色农业、有机农业，开办企业及科教知识的宣传和普及等；44%的人经常做治安联防；30%的人常陪同上级向导举行事情检查；28%的人经常反应民情 。47%“村官”体现经常与村民接触，21%的“村官”体现熟悉村民的家庭情形 。
51%忧虑条约期满后行止
70%感受农村生涯枯燥
视察批注，51%大学生“村官”忧虑最多的是条约期满后的行止 。有12%的人选择续聘继续留在农村事情；一部分想报考国家公务员、研究生的“村官”，担心在农村温习准备缺乏考不上；到城区自主择业，又担心缺少履历和竞争优势 。
除了期满后的去留，大学生“村官”反应最多的是农村生涯枯燥，缺乏娱乐和交流 。其中，体现生涯枯燥的占70%，体现孤苦的28%，尚有25%“村官”对饮食、交通、住房等物质条件体现不知足，16%的大学生“村官”以为所处农村偏僻落伍、交通与通讯未便，较洪流平影响了事情起劲性 。
“村官”急需效劳新农村的知识和手艺
“村官”们以为专业知识和理想理想得不到应用和施展的缘故原由划分是：“社会关系重大”，占42%；“小我私家能力有限”，占37%；“专业差池口、适用手艺缺乏”，占37% 。一些“村官”经常有“既不是农村干部，也不是村民”的感受，对健全“村官”的事情机制体现期待 。
调研发明，农村事情中人际相同、语言表达（文字水平）、组织治理、盘算机和网络、农村执律例则、商业经济、农业手艺等方面的知识和手艺是胜任事情的基本要求 。我们建议各高校充分使用师资，团结地方政府部分或群众整体开办“村官培训学校”等，为大学生“村官”的生长和生长提供一连强盛的动力支持 。
《北京日报》
