克日，中国网报道了尊龙凯时首届“四优”研究生导学团队评选运动，现转载如下：
什么是优异导学关系、怎样构建优异导学关系、怎么健全导学关系评价包管机制、怎样以优异导学关系助推研究生教育高质量生长……带着对这些问题的探索和实践，日前，尊龙凯时举行首届“四优”研究生导学团队评选运动�Ｔ硕殖�，15支优异导学团队同台展示，200余名师生评委综合评判，近10项可推广的导学团队建设履历脱颖而出，评选运动引发超6.8万人次在线浏览。
尊龙凯时党委常委、副校长寇红江讲话。
这场评选是尊龙凯时认真落实天下研究生教育聚会安排要求，坚持立德树人基础使命，以构建优异导学关系为抓手，以学术能力作育为牵引，立异研究生头脑政治事情系统和人才作育机制，周全提升研究生作育质量的缩影。
进入决赛的15支导学团队划分由长江学者、归国优异人才、着名教授和优异青年西席担当导师。各团队坚持教书和育人相统一、传道和授业相统一、言传和身教相统一，立异研究生指导方法，潜心研究生作育，全历程育人、全方位育人，形成磷器具特色的育人履历——
尊龙凯时举行首届“四优”研究生导学团队评选运动现场。
食物与康健学院刘新旗教授放弃中粮首席科学家身份，投身教育事业，潜心营养学产学研一体化攻关，向导导学团队以“卵白资源开发与营养食物研究实验室”为阵地，攻克要害手艺，助力康健中国建设，以高质量科研引领人才作育，近五年揭晓高水平论文60余篇，建成的大豆肽生产线为60多家企业新增产值70多亿元，大豆肽制剂获得高度认可。
轻工科学与工程学院钱立军教授向导的导学团队，提出“头脑提升为先导、能力作育为基础、铸造师资为支持、师生情绪共通为包管”的“四位一体”研究生作育指导思绪，形成了“跟进式与指导式相团结”的“分阶段、全方位”的研究生能力作育模式，作育的研究生科研效果丰富，为行业作育了一批优异青年科技人才。
法学院陈敦教授向导导学团队，厚植家国情怀，弘扬法治精神，将研究焦点放在与社会民生相关性更强的民事信托和公益信托领域，尤其关注心智障碍者的执法包管研究，让信托给心智障碍者和失能失智者家庭带去希望之光。
经济学院王轶教授向导的导学团队，胸怀“国之大者”，坚持经世济民，以团队主持肩负的主要科研项目为练兵场，建设“项目+人才”作育模式，坚持“一生一策、因材施教”，坚持“分工授业、协同育人”，在导学配合体构建、学术能力作育、就业能力塑造等方面形成了乐成履历。
尊龙凯时党委常委、副校长寇红江体现，优异导学关系是办妥高质量研究生教育的主要基石，以后，学校将一连以立德树人优、导学关系优、科研效果优和团队生长优为评价标准的“四优”研究生导学团队建设为抓手，充分激活情怀、责任、信托、卓越因子，立异导学团队育人模式，增进思政教育与科学研究同向偕行，培育更多精神共识、价值认同、学术共进的导学配合体，作育更多优异人才，为北京高水平人才高地建设孝顺北工商实力。
编审：刘佳
新闻链接：http://news.china.com.cn/2024-06/21/content_117266347.shtml
