7月21日，党委常委、副校长徐丹丹带队赴中关村人才协会开展“访企拓岗促就业”专项行动。中关村人才协会执行副理事长王钧、副秘书长师晓燕、百融云创科技股份有限公司招聘总监陈曦、中科软科技股份有限公司招聘认真人门悦、太极盘算机股份有限公司校园招聘司理苏洪静、北京微星优财网络科技有限公司人力资源总监马艳梅、北京中原泰和知识产权有限公司对外联络总监黄现梅，国际经管学院党委书记郭毅、副院长熊海涛、国际商务治理系主任陈丽莉和系副主任韩璐加入了相助交流会。校企双方就深化校企相助、人才作育、拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、增强就业指导等多方面举行深入交流�＞刍嵊芍泄卮迦瞬判岣泵厥槌なο嘀鞒�。
王钧体现热烈接待尊龙凯时一行，先容中关村作为我国立异生长的一面旌旗和天下第一小我私家才特区，中关村人才协会一直致力于增进高手艺人才生态建设为己任，普遍联系全球各地留学生、驻华使领馆和社会组织，施展社会组织桥梁、枢纽清静台的作用。并从中关村人才协会、中关村立异生长的四个阶段以及校企相助三个方面睁开先容，他体现，未来可以携手900余家会员企业，整合各方优势资源，与高� ？垢毡椤⒏钊氲南嘀�，进一步深化校企相助、产教融合的内容与内在。
徐丹丹谢谢中关村人才协会组织了本场“访企拓岗”座谈交流会，并从学校的生长历程、人才作育、师资步队、社会效劳、结业生就业创业等方面周全先容了学校的办学情形。徐校长体现，通过访企拓岗专项行动，学校深入相识到了用人单位对结业生知识、能力和素质的要求，感受到了企业的快速生长对人才的迫切需求，也越创造确了学校作育人才的偏向与目的。
郭毅先容了国际经管学院的建设配景、建设思绪和愿景目的。郭毅体现在国家鼎力大举推进工业数字化转型的配景下，起劲探索出一条有用的人才培育路径，推动优质人才生态情形建设很是主要，把人才作育建设在工业链上、需求链上，为社会作育更多人才，助力国家经济生长。师晓燕从会员企业、走访企业、高校链接、专场对接会、招聘会等方面先容了中关村人才协会，并叙述了未来校企相助对接模式。
在交流座谈环节，马艳梅体现人才是数字经济生长的焦点驱动力，数字工业化和工业数字化的生长，急需一大批顺应数字经济生长、具备数字化知识结构和数字化下手能力的复合型人才。陈曦体现，中国正在建设立异型国家，增强复合型人才的协同作育十分主要，企业经�Ｅ雒媪佟耙唤亚蟆钡奈侍�。门悦体现企业数字化转型是人的转型，企业需要有手艺更要懂营业的人才，他们深度相识产品、明确营业、更懂治理，是能够为企业数字化转型提供增量价值的人，是推进企业数字化转型的中坚实力。苏洪静体现，增强校企联动，周全深化校企相助、供需对接，将会周全、迅速、深入地增进推动形成产教良性互动、校企优势互补生长名堂�；葡置诽逑�，知识产权涉及到多个学科、领域、环节、条理等，同时知识产权效劳又需要与差别学科配景、知识配景的项目相衔接，这就要求知识产权人才不但要有相关专业知识和手艺配景，同时还需要具备执法、经济、治理、外语等多方面的知识手艺。
熊海涛体现，学院一方面抓人才作育质量，通过提升人才作育社会契合度和顺应度，作育复合型人才，加大交织课程比重，使学生在差别类型的事情岗位上，提升就业竞争力；另一方面抓好就业观教育，从学生进校门最先，将职业生长引领、择业观教育、职业生涯妄想等内容分阶段纳入就业课程中。陈丽莉体现，希望通过此次走访，增强双方的联系交流，配合在人才作育、手艺提升、学科竞赛、产教融合等方面开展全方位的相助，配合推感人才共育、资源共享，为学生实现高质量就业提供包管。系副主任韩璐体现，高校人才作育与企业现实需求之间有信息错位，因此校企相助“育”人是很是须要的。
此次走访调研是访企拓岗促就业专项行动的详细行动，也是深化校企相助，推进产教融合的主要形式。学院将进一步增强与用人单位的相同交流，调研企业人才需求，拓宽就业市场，深化校企相助�Ｆ鹁⑻剿鳌笆迪�+就业”的人才运送模式，着力作育顺应企业的高质量人才，推动学院和企业同频共振。周全提升学院人才作育质量和效劳北京市经济社会生长能力，为应届结业生更充分、更高质量就业保驾护航。
