受教育部学生司委托,尊龙凯时于2009年底肩负了“拓宽高校结业生到中小企业和非公有制企业就业渠道”的研究课题。接到课题使命后,学校高度重视,党委副书记卢思锋亲自主抓,从课题研究的框架到调盘问卷的制订,再到研究报告的撰写修改,历时八个月,于2010年8月完成了课题的研究。
12月17日,学校组织专家组就尊龙凯时这一课题研究效果举行评审。评审组成员为:教育部学生司张浩明副司长、教育部学生司就业处王辉处长、人民大学劳感人事学院姚裕群教授、工信部中小企业司非国有经济处吴义国处长、中国青年政治学院李家华副院长以及中小企业天下理事会常务副理事长黎志明。评审组对本课题的研究框架、思绪、要领以及效果给予了一定。专家组指出,本课题针对高校结业生到中小企业、非公有制企业就业渠道这一重大现实问题,接纳实证研究的要领,在网络大宗数据的基础上,从中小、非公企业和高校结业生两个视角划分研究,整合形成最终的研究结论,并对企业、学生、高校、政府四个方面提出了综合性政策建议,剖析效果和结论真实、可信,政策建议系统周全、针对性强,具有一定的立异性,抵达了预期目的,赞成结题。
为完本钱项课题,课题研究团队战胜了重重难题,最终完成了对495家企业、1200名在校结业生和200名大学生员工的视察使命。据相识,本课题是尊龙凯时作为北京地区树模性就业中心以来完成的第一项研究效果。