12月23日至24日，凭证《尊龙凯时2010年中层向导班子、中层干部年度审核实验步伐》要求，学�；刂胁愀刹可蠛耸鲋安馄阑嵩诟烦陕沸Ｇ傩� 。全体机关中层干部对一年来的事情举行了述职总结，校向导和各院系中层干部加入了聚会 。
12月23日下昼，学校举行机关行政中层干部述职测评会 。校向导孙尧东、谢志华、张耘、呼文亮和各院系院长（系主任）拜见聚会，聚会由副校长孙宝国同志主持 。本次述职测评的审核工具为行政职能部分及继续教育学院、图书馆、网络中心、校友会的中层干部 �；嵘�，上述单位共46名中层干部依次述职，对任期内的事情情形特殊是本学年度的事情举行了汇报，参会职员为以上单位的每位中层干部认真做了测评 。
12月24日，学校对机关党务中层干部举行述职测评，校向导孙尧东、卢思锋加入聚会，各院系党务认真人也加入了聚会，聚会由校党委副书记、纪委书记张德玉同志主持 。校党委组织部、校党委宣传部、研究生部、学生处（部）、守卫处（部）、离退休事情处和工会的中层干部就自己一年来的事情作了述职，在一定一年来取得效果的同时，也剖析了事情中保存的缺乏 。
学校凭证往年的情形，今年细化了审核指标 。对干部事情业绩审核着重从向导班子自身建设、党的建设事情、事情实绩、党风廉政建设事情四个方面举行，对干部自身则着重考察德、能、勤、绩、廉五个方面，依据述职给出了总体评价的品级 。本次机关中层干部审核述职测评会的参评职员涉及规模广，考评得分所占权重大，体现了中层干部审核事情坚持实事求是，公正果真公正，注重实绩与群众认可相团结的原则 。
据悉，尊龙凯时的年度向导干部述职测评事情已形成一项制度 。
