4月13日，学校召开2022年招生就业事情推进会。党委常委、副校长左敏出席并主持聚会。招生就业处相关事情认真人、各学院相关事情认真人加入聚会。
经济学院副院长宁威、盘算机学院副院长谭励、人工智能学院本科教学秘书丁军飚作为2021年本科招生事情先进单位代表划分针对本学院本科招生事情典范做法举行履历分享。轻工科学手艺学院党委副书记熊慧、经济学院就业向导员卫一润作为2021年就业创业事情先进代表划分就本学院就业理念、步队协同、特色事情举行履历分享。
招生就业随处长杨林先容了召开此次聚会的配景和目的，并对各学院落实有关聚会精神提出建议。招生就业处副处长石松从就业事人情临形势、2021届结业生就业情形、2022届结业生基本情形及就业希望情形、针对差别就业群体的事情思绪和重点事情推进六个方面临就业事情举行安排。本科招生认真人卜晓媛从本科招生基本情形、保存问题、推进事情和事情日程四个方面临本科招生事情举行先容。
左敏在讲话中强调，今年学校的十大重点事情使命中明确指出，要坚持立德树人基础使命，构建高水平人才作育系统，要完善招生作育就业联念头制，实现对招生、作育、就业的全流程优化。各学院要凭证《尊龙凯时关于构建本科招生、作育和就业联念头制的实验意见》的审核评价效果和校友会中国大学一流专业排名情形发明专业生长中的缺乏，一直提升学科专业建设水平，提高学生生源质量，提升学生就业水平。在本科招生方面，一要驻足新高考，科学推进招生事情。深入研究新高考刷新计划，凭证审核效果科学合理制订招生妄想。二要驻足高质量生长，一连优化招生专业结构。以效劳北京生长需求为导向，对现有专业举行优化结构，提升专业内在建设。三要驻足人才作育，形成闭环式人才作育系统。通过招生、作育、就业联念头制，让各环节、各要素互联互通，提升学校办学声誉，吸引更多优质生源。四要压紧压实宣传使命，周全落实“一把手”责任制。各学院要做好责任省份招生宣传事情，突出学校专业优势，一直提高生源质量，此项事情也将作为相关责任人的主要审核指标。
在就业事情方面，凭证《尊龙凯时2022年就业事情实验意见》要求，一要压实主体责任，落实全员就业。各学院院长是学院就业事情第一责任人，党委（党总支）副书记为直接责任人，研究生导师也是就业的直接责任人，整个学院全体西席要形成一盘棋，统一头脑，形成协力，层层落实，各个推进。二要摸清结业生就业状态底数，迁就业事情做实做细。就业事情步队要相识结业生就业心态，做到一人一策，实时相同就业希望，把最好的资源和效劳提供应结业生。三要把访企拓岗事情做到实处。学校驻足北京，效劳首都，人才作育的重点是与北京都会生长相匹配，访企拓岗不但是开拓更多岗位资源，也是周全相识专业人才需求，完善人才作育计划的主要历程。四是重视实践基地建设。富厚结业生实习实践履历，为结业生就业事情打下优异基础，告竣今年度就业事情目的。
