为坦荡干部视野名堂，对标学习一流大学，11月26日，学校组织中层干部赴北京理工大学开展为期一天的治理能力提升专题培训。培训班由学校党委副书记王伟，党委常委、副校长郑文红带队，全体中层正职干部和部分中层副职干部参训。
开班发动：对标一流大学、开启学习之旅
在开班仪式上，北京理工大学党委副书记包丽颖对尊龙凯时干部参训学习体现热烈接待，她回首了两校深挚的历史友谊和亲近的相助关系，简要先容了北理工近年来的生长成绩，祝愿本次培训取得圆满乐成。开班仪式由北京理工大学党委常委、组织部部长李德煌主持。
学校党委副书记王伟谢谢北京理工大学的周密策划和全心安排，以为理工大学生长成绩引人瞩目、治理履历极具借鉴价值，要修业校中层干部掌握时机认真参训、看齐标杆学习先进。
实地学习：感悟红色根魂、触摸立异脉动
开班仪式后，培训班分为三组分赴北京理工大学校史馆、电动汽车国家工程实验室和智能机械人与系统高精尖立异中心旅行学习。通过专人解说、寓目实物图片和视频等方法，干部们对北京理工大学的校史校情、优势学科和高精尖立异情形有了起源相识。
报告解读：借鉴先进履历、提升能力素质
北京理工大学治理与经济学院刘平青教授以《高校干部的向导力提升》为主题作报告。他把向导力分为引领、传导和效力三个维度，团结典范案例和人物事迹，划分从视野、头脑、专长/资源三方面叙述了引领寄义，从关系、相同、团队三方面解读了传导实质，从执行、平衡、厘革三方面阐释了效力内在。
北京理工大学武楠教授就《北京理工大学“十四五”刷新和生长妄想（2021-2025）》体例情形为干部作履历分享。他从深入学习、前瞻思索，周全总结、坚定信心，顶层谋划、系统论证，目的明确、重点突出四方面，叙述了理工大学妄想体例理念、取得的生长效果及“十四五”建设使命。
旅行调研：探寻理工特色、深化培训实效
培训班分为三组，间次旅行了大学生工程实践训练中心、剖析测试中心、先进结构手艺研究院、量子物理实验中心、头脑政治虚拟仿真体验教学中心、国防文化主题广场。每个旅行所在有序衔接、安排紧凑，向尊龙凯时干部集中展示了理工大学在重大科学前沿立异、要害焦点手艺突破、显著效益效果转化和工程教育实训基地、红色育人典范履历等方面的特色优势。干部们认真学习、虚心讨教，深感受益匪浅、意犹未尽。
前往兄弟高校就治理能力提升开展实地培训，是落实学校年度中层干部教育培训妄想的主要行动。学校凭证疫情防控要求，把起劲“请进来”与自动“走出去”细密团结，一直立异培训形式、富厚培训内容，受到了中层干部的热烈接待和高度认同。他们体现，要认真学习借鉴近邻高校好的履历做法，增强交流相助，着力在为党育人、为国育才上下功夫、出实招、见效果。学校党委组织部将深化培训需求调研，拓展培训方法要领，为干部增强头脑淬炼、政治历练、实践磨炼、专业训练提供更辽阔的平台和更强劲的动力，着力打造一支与学校建设特色鲜明的高水平研究型大学相顺应的高水平治理步队。
