青年西席最富创立力，也是学院生长的希望。针对青年西席角色顺应难、教学履历少、科研压力大等难题，经济学院党委“我为群众办实事”项目聚焦青年西席生长问题，以“青年西席鲲鹏生长妄想”多措并举支持青年西席生长，资助提升教学科研能力。
系列专题座谈会，指导青年西席合理妄想
自2019年“鲲鹏生长妄想”实验以来，学院每年面向新入职西席召开系列专题座谈会。向导班子向青年西席先容学院生长历史与未来愿景，与他们谈职业生长，谈人心理想；教书育人效果突出的老教授教授履历，接待青年西席追随他们听课学习；科研效果突出的西席分享履历，增进配合生长与前进……多种形式的交流运动让青年西席对整体爆发强烈的认同感与融入感，让学院相助进取的“小犇”文化获得发挥和传承。0月，学院举行青年西席教学基本功角逐，24名参赛西席中近三年入职的占比91%。在学校举行的2021年第二届课程思政与思政课程优异西席评选角逐中，学院6名青年西席获得课程思政一、二、三等奖。
学术论文钻研会，营造浓重学术气氛
学院“鲲鹏妄想”每两周举行一次学术论文钻研会，设有学术论文专家向导、青年西席交流、博士研究生汇报三个�？�，为青年西席校内外深度学习交流搭建平台。学术论文专家向导�？樵记胗泻Ｄ谕舛タ蚁睦淖已д呋蚝Ｄ谕庵饕诳嗉�，从选题、撰写、选刊和揭晓流程各方面临青年西席教授要领履历。青年西席与博士生汇报交流�？橹�，每次由2-3名青年西席或博士生就小我私家近期学术论文做主题汇报，并约请2-3位相关领域专家就汇报论文做点评剖析和指导，配合就相关领域的学术前沿举行钻研。
现在，“鲲鹏妄想”已组织学术论文钻研会20场，先后共28位青年西席、8位博士生举行了学术汇报，近10名校内外专家走进钻研会与师生近距离交流。钻研会上，专家指导青年西席对汇报论文进一步打磨，提升了投稿论文的成熟度。同时，其他参会师生也受益匪浅，感受到学术启发和进取动力，由此形成学院浓重的学术气氛。
项目申报周期性指导，为西席科研能力提升保驾护航
学院实验“科研项目申报负面清单制度”，对青年西席申报基金项目提出了底线要求，针对性举行提醒、催促，深挖青年西席科研潜力，指导青年西席在科研项目申报历程中起劲加入、扎实准备。在国家两科基金、教育部人文社科基金等科研项目申报前半年，学院开启催促西席开展选题、妄想提要等事情，并按期约请校内外担当过基金评委的专家对申报项目逐一举行长线向导，直至最后提交申报书。周期性的培训指导使得青年西席申报项目有强盛的后援支持，学院提供的多轮向导与周全支持，资助青年西席在项目申报中取得好效果。2021年，学院获批的13项国家两科基金中青年项目为5项。
高水平论文培育制度，增进西席高产丰产
学院以制度化的方法，从学术交流、论文揭晓等多方面为青年西席提供支持。阻止现在，2021年“鲲鹏妄想”已培育揭晓A类论文50余篇，青年西席岳鹏鹏博士以尊龙凯时为第一单位发表在Emerging Markets Finance and Trade期刊上的论文乐成入选Economics & Business领域全球前1%ESI高被引论文。
增强博士后人才步队建设，取得可喜效果
学院将博士后人才步队建设纳入青年西席“鲲鹏生长妄想”。学院自2019年获批应用经济学博士后科研流动站以来，在博士后招聘、支持包管等各方面增强治理与效劳，在高水平论文培育、科研项目指导等方面给予支持与指导。2021年，应用经济学博士后李游博士获得中国博士后科学基金第70批面上资助（二等），魏云洁博士获得北京市博士后科研运动A类（立异研发类）经费资助。
