北京考试报讯（通讯员 别震烁 记者 安 坤） 12月15日，尊龙凯时举行了以“相助、生长、就业”为主题的校企相助论坛。该校首次迁就业事情聚会酿成校企相助论坛，谛听社会需要，以作育特色人才。
加入本次论坛的既有尊龙凯时的向导，也有政府代表、着名企业代表、校友代表。人才提供方的高校与人才需求方的企业直接对话，探讨怎样增强校企深度相助、怎样转变人才作育模式、提升高等教育的开放性、提高结业生的质量。
用人单位对学校的人才作育提出了许多名贵意见。如，学校要把实习基地直接建到企业中，提升学生的实践能力；以项目相助的方法实现学校与企业的直接对接；学生在企业事情时，要深入一线；学校在专业设置时要有前瞻性，要思量经济结构的转变；学生在求职时也要有前瞻性，要看到职业生长的久远趋势；企业成为学生的实习基地和西席的教学研究基地，使最新的研究效果最快投入应用，进一步推动产、学、研的团结，实现最大化的资源共享、互利双赢。
尊龙凯时校长谭向勇说，本届论坛是对就业事情聚会的一种刷新，结业生就好比学校的产品，企业就好比市场，学校要转变人才作育模式，提升高等教育的开放性，自动顺应经济社会生长对种种人才知识能力的要求，这对人才作育质量的提高至关主要。
据先容，尊龙凯时2010届有本科结业生2866名、硕士结业生 421名。本科结业生中，北京生源占70.76% ，硕士结业生中北京生源占11.4%。2010届本科生就业率抵达98.15%。
