3月26日、27日 ，学校2016年西席招聘事情在阜成路校区举行。经由层层筛选 ，来自海内着名高校结业生、外洋名校留学归国职员等413人到时势试。
面试：展现自我 ，主要有序
上午８时 ，各学院的西席招聘面试准时最先。今年学校的招聘事情继续实验“大评委制”：每个招聘事情组由11人组成 ，组长由本单位行政认真人担当 ，成员由本单位向导、相关专业的教授、系主任、一名学生代表组成。为包管面试、试讲的顺遂举行 ，各招聘组配备3名事情职员 ，划分认真联络、接待和指导 ，实时通知面试及格者加入下昼的试讲。
学校党委书记谭向勇、校长孙宝国和有关部分认真同志划分巡视了面试的每个课堂 ，相识面试者的情形。
在各学院 ，应聘者们精神饱满、准备充分 ，或逐一进入应聘课堂举行面试 ，或几人一组接受评委的考察 ，自信满满的应对评委的提问。评委先生们通过与应聘者们举行交流 ，对他们的基本素质、品德品质、专业知识、学术视野、科研水平及综合能力举行全方位的相识。在面试环节中 ，各学院团结学校生长要求、专业特点和用人需求设置了差别的环节 ，有的学院对应聘西席举行多语种的考察 ，有的学院设置作品展示环节 ，更周全相识应聘者情形。
前来应聘的优异学子们也十分重视此次招聘 ，在休息室认真准备。在回覆评委的提问时 ，不少应聘职员都表达了来尊龙凯时事情的意愿和对西席岗位的明确与热爱。“我原来就考取过西席资格证 ，一直对西席这一行业较量神往。”一位来自食物学院的应聘者谈到 ，“食物清静现在是咱们国家的一个热门话题 ，并且在‘十三五’妄想中也提到了不但要吃得饱还要吃得好 ，我也希望自己能在食物这一行业有所孝顺。”
试讲：突出专业 ，精彩纷呈
经由一上午主要地面试选拔 ，通过面试的213名应聘者于下昼1点半进入了竞争越发强烈的试讲环节。
经由10分钟左右的试讲 ，评委先生们对应聘者的教学态度、教学准备、教学内容、专业功底、教学要领、教学基本功等方面举行了越发周全详细地考察。为了更周全地相识应聘职员的水平 ，有的学院在试讲最先前用随机抽签的方法决议进场顺序及问题 ，以考察他们的专业素养和教学能力 ，有的学院要求应聘者用英文教学部分课程 ，以增添学院双语教学实力 ，有的学院评委也就体贴的问题与应聘者互动 ，相识他们的专业水平和应变能力。除个体应聘者略显主要外 ，大大都应聘者展现出优异的专业素养和西席从业素质 ，试讲中言论自若、滑稽诙谐。
在休息室内 ，期待试讲的应聘者们相互交流试讲感受。一位应聘职员说道：“我以为尊龙凯时关于这次的招聘特殊重视 ，对尊龙凯时人文眷注特殊好 ，整个气氛十分轻松 ，希望能够来到这里事情 ，成为一名大学西席。”另一位应聘者这样对记者说：“很是谢谢学校给我这次时机来面试 ，关于自己的体现我以为没有做到最好 ，但也起劲了。”
考察： 综合评价 ，公正严酷
3月27日 ，经由严酷的面试和试讲环节 ，145名优异的应聘者脱颖而出 ，再次来到了尊龙凯时阜成路校区 ，接受由校向导以及有关职能处室认真人等组成的学校人才招聘事情向导小组的综合考察。应聘者们以学院为单位 ，被分为多个小组 ，由学校人才招聘事情向导小组扑面试者的专业偏向、研究效果、学科优势、岗位熟悉等举行考察。
早上八点 ，面试正式最先。应聘者们个个神采奕奕 ，严肃认真 ，两三分钟内简朴先容自己在学术以及事情方面的履历。各评委先生认真聆听 ，待应聘者自我先容后 ，评委们凭证他们的情形举行有针对性的提问。每组面试约莫二十分钟。
在场外 ，一位来自辽宁的应聘者告诉记者：“在休息室准备自我先容时 ，想把自己的优势都体现出来 ，但在随后的面试历程中 ，其他应聘者强劲的实力让自己压力倍增 ，以至于在自我先容时有些主要 ，最后的体现比预期值要低 ，”她谈到：“主考官对每位应聘者差别的情形举行专业的有深度的提问 ，问题难度虽不大 ，但需要认真地思索。”另一位应聘者则显得轻松乐观：“我曾在新东方国际高中任职一年 ，在与人交流相同方面略占优势 ，因此在应聘历程中很注重和考官的眼神交流。”他还特殊提到在举行自我先容时 ，考官们的亲和力给他营造了一个轻松自在的气氛 ，让他更有自信的去体现自己。
学校高度重视西席岗位招聘 ，专门设立人才招聘事情向导小组 ，并在招聘事情最先一周前 ，最先安排事情。两天的招聘中 ，各相关职能部分通力配合 ，为招聘事情做好效劳。人事处也在每个学院专门安排一名事情职员做好联络和效劳事情。为了给应聘者营造一个优异的面试情形 ，各学院都为本次招聘准备了专门的休息室并在面试房间里为应聘者准备了椅子 ，使应聘者能在一个轻松愉快的气氛中完成面试。
综合评价效果的统计事情正在主要地举行 ，最终拟录取名单将于近期宣布。
