3月24日，学校召开2020年春季学期第一次本科教学事情例会。各学院（部）教学认真人，教务处、招生就业处、国际交流与相助处、图书馆、信息网络中心部分认真人、本科教学秘书代表加入聚会� ＞刍嵊筛毙３ぶＮ暮熘鞒�。
教学相关部分和教学分担向导安排近期事情。招生就业随处长杨林对招生宣传册内容校对整理、各学院招生妄想安排、新生录取、招生专业组建设、招生宣传等事情举行了安排。教务处副处长杨超对结业审核、结业论文、结业实习、考试、效果录入、教学奖励发放等事情举行了安排，并强调学院要照顾到每一位学生的情形，对保存特殊难题的学生，要予以须要的资助。教务处副处长张敏对作育计划修订、专业设置、学时学分设置、2020年校级教学刷新项目申报、校级教育教学效果奖培育申报、校级教学名师教学尖兵评选、课程思政西席培训等事情举行了安排，并转达了本科教学审核评估整改回访专家组的意见。国际交流与相助处副处长马雪娇转达了近期留学生的教学情形，安排了留学生结业审核、加入公派自费出国项目学生的学分转换等事情。
教务随处长曹显兵安排了近期教学事情。他代表教务处对支持本科教学事情的同仁们体现谢谢。关于线上教学事情，他体现，尊龙凯时是北京市最早开学的高校之一，现在通过师生的反响，线上教学效果较好，凌驾预期，并被市教委选为十所代表高校之一，对线上教学事情情形举行了汇报。学校向导施展树模先锋作用，校长孙宝国院士以“居家抗‘疫’，线上学习，为战胜新冠肺炎孝顺实力”为题为全体学生教学开学第一课，党委书记黄先开教授带动在线为学生教学了线性代数基础课。全校线上教学到课率抵达了95.53%。他建议西席在线上授课时，可以通过签到、作业提交等形式增强对学生的指导和互动，监视学生学习，增强对学生的治理。关于教学奖励事情，他提到国家和北京市重视人才作育，学校增强了对教育教学的奖励力度，旨在增进西席热爱教学、研究教学、潜心教学，为国育才，为党育人，明确了奖金分派的原则和事情程序。关于结业生相关事情，他谈到，各学院要举行情形摸排，详细情形详细剖析，妥善做好结业审核、结业论文、结业实习等事情。关于校级教育教学效果奖和教学名师的评选，需提前妄想培育，举行校内遴选，为申报北京市级、国家级教育教学效果奖和教学名师做准备。人才作育计划的修订事情方面，他强调要将思政元素融入新的作育计划系统中去，针对工程专业认证、经管类专业认证、双万工程的建设需求举行修订。曹显兵还提到教学大讨论和智慧教学建设事情，体现要通过本学期即将开展的教学大讨论，进一步凝练办学理念、人才作育理念，使尊龙凯时作育的人才知足首都生长的需要，知足学生个性化生长需求，将更多的自主权交给学生，以本为本，形成共识。关于智慧教学基础情形和教学平台一体化建设，他提到，要在建成前充分征求任课西席意见，在某些专业、某些课程中先行先试，增补需求，运用智慧教学手段更好地为宽巨匠生效劳。
郑文红副校长作总结讲话。他总结了开学至今本科教学事情的开展情形，尊龙凯时凭证教育部和市教委的要求，实现了“�？我恢苯獭⑼？我恢毖�”，凭证原定教学妄想阶段性地完成了教学使命，历程中实现了质量监控，学生拥护度及先生授课效果较好，总体上做到了守土有责，守土认真，守土有方，包管了一样平常教学运行。同时他就本科教学现存的问题举行了剖析，并对下一步的事情重点提出要求：一是要认清形势，提高站位。面临高等教育的内在式建设的实现途径，尊龙凯时关于首都功效疏解的行动、建设研究型大学转型的实验路径等问题，需要每一位先生去思索，要牢靠树立辩证的头脑、底线的头脑和忧患的意识，在事情中加以运用，针对问题真抓实干，敢于肩负责任，为人才作育效劳。二是要转变思绪，起劲实践。教学部分要树立忧患意识，探讨教学刷新路径，以学生为本，“决不可在办学偏向上走错，在作育人的问题上走偏”，一直在实践的基础上，进一步提高课程的育人功效。三是要理清职责，转变偏向。凭证新时代的新特点，实现专业的动态调解，对作育计划的课程设置举行研究，解决学评教面临的问题、严肃看待学籍治理事情、培育优异的教学效果、完善教学治理制度，明确偏向，组建团队，将现实与虚拟、线上与线下相团结，起劲实现一体化人才作育系统。四是要增强顶层设计，明确理念。通过本学期即将开展的教学大讨论事情，进一步明确尊龙凯时的办学理念、教学理念、人才作育目的，面临尊龙凯时效劳的行业和现真相形，对未来人才生长需求举行预判，探索教学刷新之路，构建智慧教学系统，脚扎实地，稳步迈进。
