为了勉励更多结业生到下层就业，起劲推进学校2012年大学生村官选聘事情，学校近期走访了顺义区人力资源与社会包管局，并应邀出席了平谷区和门头沟区的村官选聘事情座谈会，起劲与区县相同，2012年尊龙凯时北京市大学生村官选聘宣传和报名事情已周全睁开。
4月20日下昼，学校党委副书记卢思锋向导尊龙凯时十余名2012届结业生及学校就业中心主任杨林、食物学院党总支书记何猛比及顺义区人事劳动包管局和北京燕京啤酒集团公司开展交流调研运动。在顺义区人事劳动包管局暨顺义人才中心，郭有斌局长对卢思锋副书记一行的到来体现热烈的接待，郭局长先容了顺义区的生长现状和未来的妄想，并以尊龙凯时校友的身份真挚地约请尊龙凯时的结业生到顺义区就业生长。卢思锋副书记对郭局长多年来为母校做出的孝顺予以了一定，并希望顺义区有更多的用人单位为尊龙凯时结业生提供实习和就业时机，并就学生作育、职业妄想和就业求职等问题与尊龙凯时来访师生举行了深入交流。随后，郭局长陪同卢思锋副书记一行旅行了中国最大啤酒企业集团之一——北京燕京啤酒集团公司。此次调研运动进一步加深了学校与用人单位的相助关系，为学校就业事情的进一步拓展涤讪基础。同时也资助学生们树立了准确的职业妄想和就业理念，为他们未来更好的就业打下了基础。
4月24日，学校就业指导中心主任杨林应邀出席了平谷区2012年选聘高校结业生到村任职事情座谈会，聚会由平谷区人力社保局副局长侯成江主持，平谷区村官办王晓波主任先容了平谷区几年来大学生村官的的选聘情形以及今年的选聘思绪，据先容，平谷区现已期满村官537名，在岗375名，预计今年村官共招聘280人�；嵘�，北京市人力资源与社会包管局大中专结业生就业处杨纲副处长对大学生村官选聘事情的久远战略意义举行了剖析，他指出，大学生村官是未来的地区向导力；大学生村官项目增强了下层党组织建设，同时也使学生在村任职时代获得自身能力的提高；大学生村官项目也是高校效劳农村的契机清静台。同时，杨纲还对近三年北京市期满村官的情形举行了先容，2009至2011年，共有7470名大学生村官期满，阻止2011年8月，92%以上的村官已经实现就业。最后平谷区人力社保局刘忠局长先容了平谷区村官的特点以及人才需求，对今年平谷区的村官选聘提出了期望。
4月27日，尊龙凯时应邀加入了2012年门头沟区与高校选送对接大学生村官事情座谈会，自2006年以来，门头沟区作为全市首批选聘大学生村官到郊区县效劳的区县之一，凭证北京市指导和勉励高校结业生到农村下层就业事情联席会的安排，着力实现“下得去，待得住、干得好、流得动”的目的，起劲建设一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官步队�；嵘厦磐饭登肆ψ试春蜕缁岚芫志殖ざ疟笥⑾热菝磐饭登�2006年—2012年大学生村官事情情形：共任命601人，321人已期满，其中16%成为公务员；25%进入事业单位；12%进入银行；40%进入企业。今年预计选聘大学生村官155人，重点选聘专业包括食物、旅游、设计、农业、修建、英语、中文、法学、社会学、都会妄想、农业及墟落旅游等相关专业�；嵘�，杜斌英还先容了门头沟区村官任用的特色，包括对大学村官举行岗前培训，搭建平台、凝聚实力，实现大学生村官的自我治理，希望宽大结业生能够起劲投身到新农村建设中去。
5月8日晚，尊龙凯时就业指导中心召开了“2012年尊龙凯时村官座谈交流会”，此次座谈交流会约请了来自9个区县涉及11个专业的16名往届结业生村官返校。此次聚会由就业指导中心主任杨林主持，来自各学院的多名应届结业生加入了座谈交流会�；嵘�，杨主任表达了尊龙凯时对大学生村官选聘事情的支持，勉励同砚们起劲报名，投身入首都的新农村建设中去，并对往届村官寄与厚望，希望他们以后能有好的生长，成为国家的栋梁之才�；嵘厦课淮骞俣挤窒砹俗约旱５贝骞俚穆睦⒏惺堋⑹栈�，并于现场参会同砚举行了热烈的讨论和起劲的相同，参会结业生都体现收获颇丰。
2006年至2011年，尊龙凯时为北京各区县共运送大学生村官301名。2012年北京市大学生村官选聘人数总计3000名，其中，村党支部书记助理、村委会主任助理2848名，农民专业相助社理事长助理152名。此次报名事情在4月25日至5月10日时代举行，希望有志于效劳下层、投身新农村建设的宽大结业生起劲踊跃报名。
