凭证《北京市属高等学校立异团队建设与西席职业生长妄想实验意见》和《北京市属高等学校高条理人才引进与作育三年行动妄想》等相关文件和市教委的事情安排，人事处于9月13日--19日组织开展了尊龙凯时2012年北京市属高校长城学者、青年拔尖人才、立异团队推选事情。
9月13日上午，人事处凭证市教委事情安排紧迫召开由各学院院长（主任）及相关职能部分认真人加入的推选事情安排会。孙宝国副校长强调了市教委人才强教项目对学校事业生长的主要意义，他对本次推选事情提出了详细要求：一是要把好事办妥，各单位要把聚会精神转抵达本部分所有职员，勉励各人起劲申报；二是要严酷按条件申报；三是各单位要制订一个遴选程序，按程序组织，确保公正公正；四是团队项目申报一定要经自己签字赞成。人事处张晓堂处长转达了相关文件精神，对三类项目的入选条件与标准、待遇与支持、申报与审批、治理与审核等相关内容举行相识读，并对学校推选事情的时间安排举行了安排。
经小我私家申报、各单位初评、人事处复核，共有30人切合三类项目申报条件。人事处于9月19日组织召开了答辩评审会，分立异团队评审委员会、长城学者评审委员会、青年拔尖人才自然科学组评审委员会和青年拔尖人才社会科学组评审委员会共四组举行。与会专家审议了申报职员的申报表，听取了申报职员的汇报，对申报表及汇报历程中的问题举行了提问，申报职员针对问题举行了答辩。最后，评审委员会成员举行了审媾和打分，人事处会同纪委办公室和审计办事情职员组成的计分小组现场盘算得分及排序，并由评审委员会组长现场宣布。
三类项目的拟推荐人选已于日前公示，公示期满后，人事处将凭证程序上报学校审批确定最终推荐人选报北京市教委。
