为牢靠和拓展创先争优的运动效果，建设创先争优的长效机制，切实解决师生们体贴的就餐问题，从9月10日最先，后勤治理处向导班子向导后勤机关党员、新入职的事情职员和饮食科治理职员，开展为期一个多月的帮厨运动 。阻止现在，帮厨运动取得了较好效果，获得了师生们的高度认可 。
今年开学初，因饮食治理科一线事情职员缺乏，尤其是条约工流失严重，在食堂就餐职员排长队征象较量严重，特殊是阜成路校区基本伙食堂在早餐岑岭时间排长队情形显着 。针对这一情形，后勤治理处向导班子起劲研究解决计划，经由详细调研并讨教主管校向导后，处向导班子聚会研究决议，接纳开展帮厨运动的方法来解决排长队的问题 。由于此次帮厨运动是近年来首次举行，因此加入此次活感职员只包括处向导班子、后勤机关党员、新入职的事情职员和饮食科治理职员，待履历成熟后再将加入职员的规模扩大 。
依据现真相形，计划把东区基本伙食堂作为帮厨所在，帮厨时间为每周一到周五的早晨6：50——7：50，并给所有加入帮厨的事情职员编排了值班表 。
凭证食物卫生的相关划定，食堂从业职员必需具备康健证 。处向导班子首先要求加入帮厨的所有职员必需提交体检报告，经由办公室逐一审核及格后才华上岗帮厨 。帮厨职员在9月10日经由主要的培训后，9月11日最先正式上岗帮厨 。在上岗之初，帮厨职员都遇到过盛热粥时易烫手等难题 。他们经由向食堂司理和老员工讨教和学习后，都迅速掌握了售饭中的许多技巧，并且能够较为熟练地协助售饭职员售饭 。由于帮厨职员首次从事售饭事情的不顺应，在经由一个多小时的主要事情后，常�；岱浩鸾耪镜梅⑻刍蚝顾蚴蟊车那樾�，但他们谁都没有中途退下来 。所有职员在帮厨历程中，都能够做到尽职尽责、认认真真地完成好分派给自己的事情 。处向导们也都在百忙之中准时加入了帮厨运动，他们和其他售饭职员一样穿上事情服，带能手套和口罩，资助端粥、盛饭，起劲自动地协助售饭，以最大限度镌汰在窗口排队师生们的期待时间 。国庆长假事后，饮食科增补了部分一线条约制工人，并且对食堂就餐职员的就餐时间举行了疏散，特殊是早餐时窗口排队压力较大的状态有所缓解 � Ｋ剂康秸庑┮蛩�，处向导班子决议此次的帮厨运动从10月16日起仅保存饮食科治理职员继续帮厨，其他职员暂时竣事帮厨运动，若是事情需要时再继续加入 。
帮厨运动是后勤治理处向导班子凭证现实事情立异开展的一项很是有意义的运动 。加入帮厨运动的职员都纷纷体现：加入此次运动很有须要，自己在为师生们提供效劳的同时既获得了磨炼，又加深了对下层事情的相识，有利于以后更好地效劳于宽巨匠生 。后勤治理处将把开展帮厨活行动为一项长效机制，在以后每年9、10月份和其它特准时间段一连开展下去，并将认真总结运动履历，把帮厨运动的职员规模、食堂规模分批次、分校区地逐步扩大，同时也将把在帮厨运动中取得的乐成履历向其它科室推广和延伸 。
