4月15日 ，学校在阜成路校区召开2022年第二次中层干部会。全体校向导、中层干部加入聚会� ＞刍嵊傻澄笔榧恰⑿３に锉鞒�。
会上 ，党委书记黄先开转达了学校向导班子和向导干部2021年度审核测评和学校选人用人“一报告两评议”效果、北京高校党委书记2021年度下层党建事情述职评议审核效果以及学校向导班子党史学习教育专题民主生涯会的有关情形。学校向导班子在市委组织部开展的2021年度审核测评效果等次为“优异” ，在北京高校党委书记2021年度下层党建事情述职评议审核的综合评价等次为“好” ，这充分体现了北京市对学校2021年整体事情的一定 ，也是全校师生员工辛勤支付的效果。
孙宝国简要先容了市政府专题会上学校向市向导的汇报综合刷新内容。他谈到 ，不到一年的时间 ，市长陈吉宁三次专题听取尊龙凯时综合刷新计划汇报 ，这在合校办学后史无前例 ，体现了市向导对尊龙凯时办学的高度重视。他转达了市政府研究尊龙凯时综合刷新专题会精神 ，深入剖析了市向导对尊龙凯时生长指示精神的焦点要义 ，并对学校深化综合刷新举行发动和事情安排。
陈吉宁等市向导对学校综合刷新计划予以一定 ，并提出指导意见和要求：在明晰生长目的方面 ，要围绕效劳首都经济社会生长 ，深化研究、明确学生作育目的 ，突出育人特色。要推动学科建设转型提升 ，顺应新理论、新手艺生长转变 ，起劲与国际前沿接轨 ，食物学科确保进入天下高校前三名。要深化研究专业设置 ，掌握好宽与深的关系。在掌握办学定位和增强学科建设方面 ，要着重作育应用型人才 ，注重知足社会现实需求。在优化妄想建设结构方面 ，要落实市委市政府决议安排及“疏解整治促提升”专项行动要求 ，配合市教委尽快明确本科办学规模。配合市级部分准确核算良乡主校区学生宿舍需求缺口 ，加速推进建设。在深化人事制度刷新方面 ，要起劲破解人才步队固化、活力缺乏等难题 ，要坚持分类审核 ，区分教学、科研等差别岗位 ，建设分类评价标准 ，做到优绩优酬。要拓展西席泉源渠道 ，约请优异师资来校任教 ，提升整体教学质量水平。要制订专项事情妄想 ，自动追求市级相关部分在经费、住房包管等方面给予支持。在推进教学体制刷新方面 ，要优化教学评价。要深入研究怎样科学开展教学评价的问题。强化本科生实践教学 ，提升实习实效 ，推动学生起劲与企业融合 ，形成奇异竞争力。自动追求市级相关部分在学校建设实习实训基地等方面给予支持。在深化科研体制刷新方面 ，要优化科研组织形式 ，推动科研范式厘革 ，提升科技立异水平。要进一步解放头脑、开拓思绪 ，团结北京国际消耗中心都会建设 ，以市场和社会需求为导向 ，在食物等领域组建开放式实验室 ，提升科研活力。同时做勤学校食物营养与人类康健领域市级科研平台建设事情。
孙宝国强调 ，要高度重视、认真学习体会市向导对学校生长的指示精神和详细要求 ，以驻足北京、效劳首都、面向天下 ，放眼天下为效劳面向定位 ，牢牢捉住学校主要的生长机缘。围绕效劳首都经济社会生长 ，牢牢坚持建设高水平研究型大学这一主线不摇动。全体教职工要进一步凝聚共识 ，统一头脑 ，统一行动 ，坚定信心 ，一连发力 ，为建设具有商科、轻工和食物特色的高水平研究型大学而起劲斗争。
