一、招聘原则
招聘事情坚持德才兼备的用人标准，凭证“果真、公正、一律、竞争、择优”的原则，实验岗位果真、自愿申报、择优选拔的用人制度 。
二、招聘条件
（一）政治态度坚定，品德品质好 ；热爱教育事业和治理事情 ；热爱学生 ；具有团队精神、敬业精神和责恣意识 。
（二）除校医院、妄想建设处可以吸收整日制应届本科以上学历的学生，结业时获得响应学位以外 ；其他部分均要谴责日制应届硕士研究生以上学历，在校时代学习效果优良，结业时必需获得响应的学位 。
（三）身体康健，心理康健 。本科结业的学生年岁不凌驾23周岁，硕士生原则上年岁不凌驾27周岁，博士生不凌驾30周岁 。京内生源（具有北京市户口）或留学归国职员 。
（四）有较好的公牍写作能力和盘算机应用水平 。
（五）向导员和学生办事情职员要求是党员，担当过学生干部的优先 。
三、招聘妄想
详见《尊龙凯时2011年非西席岗位人才招聘妄想》
四、招聘程序
（一）宣布招聘妄想，吸收简历
学校宣布招聘妄想，切合条件的应聘职员下载附件2《简历模板》，填好后将文件名改为“应聘部分＋姓名＋最后结业院校”，通过发电子邮件的方法举行报名，以附件形式发送，巨细控制在1M以内，邮件问题亦为“应聘部分＋姓名＋最后结业院校” 。 简历投递邮箱：renshichu@btbu.edu.cn
报名阻止时间为2011年3月20日 。
（二）资格审查
学校人事处收到应聘职员的自荐质料后，会同相关部分对应聘职员举行资格审查，对通过资格审查的应聘职员，通过在学校网站宣布、打电话等方法通知自己到时势试 。
（三）考察
1．面试
对到时势试的应聘职员的基本情形举行周全相识，团结应聘岗位对到时势试的应聘职员提出相关问题 。
2．确定人选
学校招聘事情组对经面试及格的应聘者举行考察和研究，上报学校党委会暨校长办公会，确定最终拟聘人选 。
（四）体检
由学校指定体检医院对拟聘职员举行体检，详细按北京市高等学校西席资格认定相关体检标准执行，体检及格者方能任命 。
五、聘用及待遇
（一）试用期制度
学校人事处与任命职员签署结业生就业协议 。对任命职员实验试用期制度，试用期为3个月，试用期满及格，予以聘用 ；缺乏格的，作废聘用 。
（二）待遇
享受北京市事业体例待遇，凭证北京市和学校的有关划定给予响应的薪酬 。
六、面试时间与所在安排
时间和所在另行通知，接到面试通知的职员请准时加入 。如未按划定的时间、所在到时势试者，视为自动放弃面试及任命资格 。
七、联系方法
学校人事处联系电话：010-81353221，010-68987835
联系人：杨立功
联系地点：北京市海淀区阜成路33号尊龙凯时人事处 邮编：100048
点击下载：1、尊龙凯时2011年非西席岗位人才招聘妄想.doc
2、简历模板
尊龙凯时人事处
2011年3月10日