机关党委、各党总支、直属党支部：
凭证《尊龙凯时中层干部岗位聘用事情实验计划》（北工商党发[2012]8号）的划定，经研究，决议对新提任中层干部举行试用期审核，现将有关事项通知如下：
一、审核工具
2011年12月、2012年5月新提任中层干部（名单附后）
二、审核时间
2012年12月1日～15日
三、审核组织与程序
（一）对新提任中层干部的审核事情在学校党委的统一直导下举行，组织部认真详细事情。
（二）新提任中层干部的审核程序
1.自己撰写并提交履职报告 ；
2.自己在本单位全体教职工规模内举行述职，组织部举行民主测评 ；
3.组织部在一定规模内对新提任中层干部举行谈话考察 ；
4.组织部向党委提交新提任中层干部审核情形报告 ；
5.党委常委会研究对新任中层干部的审核情形，对审核及格者举行正式聘用。
四、审核事情的要求
（一）机关党委、各党总支、直属党支部要高度重视对新提任中层干部的审核，认真认真地组织对本单位新提任中层干部审核的详细事情，并于2012年11月30日（周五）下班前将审核的时间、所在和加入人数报组织部（联系电话：68984673）。
（二）新提任中层干部要认真撰写并提交履职报告，重点汇报自己认真的主要事情、岗位职责的推行情形、开展事情的思绪以及对事情的意见和建议。
（三）各单位的干部和教职工若有对新任中层干部的意见和反应，可通过本单位向组织部反应，也可直接向组织部反应。
附件：新提任中层干部名单
党委组织部
2012年11月19日
（拟稿：富 斌 审核：董竹娟 编辑：李杨芸）