一、招聘原则
招聘事情坚持德才兼备的用人标准 ，凭证“果真、公正、一律、竞争、择优”的原则 ，实验岗位果真、自愿申报、择优选拔的用人制度 。
二、招聘条件
（一）遵纪遵法 ，品德品质好 ；热爱教育事业和西席职业 ，热爱学生 ；具有团队精神、敬业精神和责恣意识 ；身心康健 。
（二）统招统分整日制应届研究生结业 ，或2013年博士后出站职员（10月尾前能出站并报到） ，或外洋高水平大学留学归国职员（10月尾前能结业回国且做完学历学位认证） ，在校时代学习效果优良 ，其中第一学历为本科 。外语、艺术、体育专业西席要求本科结业于专业院� ；�“211工程”大学 ；其他专业西席要求本科和博士结业院校均为 “211工程”大学或外洋高水平大学 。博士（后）年岁不凌驾35周岁 ，硕士生年岁不凌驾28周岁 。
（三）其他条件详见附件1《尊龙凯时2013年西席岗位果真招聘（增补）妄想》 。
三、招聘程序
（一）吸收简历
切合条件的应聘职员下载附件2《报名挂号表》 ，填写后将文件名改为“应聘学院—姓名—最后结业院校” 。《报名挂号表》以邮件附件形式发送 ，巨细控制在1M以内 。邮件问题亦为“应聘学院—姓名—最后结业院校” 。每人限报一个岗位 ，邮件发送至人事处邮箱renshichu@btbu.edu.cn 。因简历较多 ，请务必按上述要求发送简历 ，无需寄纸质简历 。
克日起最先吸收简历 ，录满即止 。
（二）资格审查
学校人事处收到应聘职员的简历后 ，对应聘职员举行资格审查 ，对通过资格审查的应聘职员名单交各单位遴选 。
（三）遴选
遴选环节包括：面试、试讲、学校党委常委会暨校长办公会审议、公示、体检、政审等 。面试及试讲时间由学校人事处电话通知应聘职员 。
（四）任命
公示期满无异议、体检和政审及格的 ，学校人事处与受聘职员签署协议 ，为博士后及外洋留学归国职员开具吸收函 ，按程序治理就业报到手续 。
四、聘用及待遇
果真招聘的职员实验试用期制度 ，试用期为3个月 ，试用期满及格 ，予以正式聘用 ；缺乏格的 ，不予聘用 。
新聘职员待遇：
（一）享受北京市事业体例待遇 ，凭证北京市和学校的有关划定给予响应的薪酬 ，社会包管、住房津贴和住房公积金按国家和北京市相关划定执行 。
（二）博士、博士后职员学校一次性给予一定的生涯津贴费 。
（三）京外生源结业生的进京户口按北京市有关政策执行 。
附件:
2.《报名挂号表》
人事处
2013年5月15日