各单位：
凭证京教人〔2012〕14号、京教人〔2012〕15号文件及京教函〔2012〕490号、京教函〔2012〕491号、京教函〔2012〕492号通知精神，北京市教育委员会决议开展2012年北京市属高校长城学者、青年拔尖人才、立异团队推选事情，现就尊龙凯时推选事情有关事项通知如下：
一、申报妄想规模
本次可开展申报的妄想为：（1）高条理人才引进妄想；（2）长城学者作育妄想；（3）特聘教授妄想；（4）青年拔尖人才培育妄想；（5）立异团队建设提升妄想。
二、学校申报数额
（一）长城学者：2－3名。
（二）立异团队：1－2个。
（三）青年拔尖人才：15名。各学院（部）凭证专任西席数的20：1的比例限额申报，党政机关和教辅部分可凭证条件申报。
三、申报要求
（一）申报者应为尊龙凯时在职在岗教职工，能够现实从事研究事情并真正肩负和组织项目的实验；
（二）申报者必需切合京教人〔2012〕14号、京教人〔2012〕15号文件（见附件1、2）中划定的申报条件；
（三）每个申报者限报一项；
（四）立异团队成员必需征得成员自己赞成，并签字，不然视为违规申报；
（五）入选“人才强教”妄想、“人才强教深化妄想”种种人才，凡资助期满且审核及格者，可以申报；
（六）有下列情形之一者不得申报：
1．凭证教委不重复资助的精神，已获得过人才强教妄想资助（含人才强教妄想和人才强教深化妄想）但还没有结题的项目认真人（未结题名单见附件8）；
2．其所获得人才强教妄想资助项目已结题但结题评审验收缺乏格者；
3．学术品德不规则者。
四、申报程序
（一）以单位集中申报，在职能部分任职的“双肩挑”西席凭证学科专业归口治理的原则，从学科专业所在院（部）申报。
（二）申报者凭证要求填写响应的《申请表》（见附件3、4、5）。
（三）各单位对申报者的质料认真审核和遴选，将拟推荐人选的申报表及其他质料举行汇总后报送人事处，青年拔尖人才需排序并经院长（主任）签字（见附件6）。
（四）人事处将各单位推荐人选质料举行复核、汇总，经学校评审后公示。
（五）公示竣事且无异议后，学校审定最终上报职员名单，由人事处统一报送北京市教委。
五、质料说明
（一）立异团队及长城学者《申请表》原件一式六份，青年拔尖人才《申请表》原件一式三份；申报长城学者及青年拔尖人才另提交申报人事迹质料一份，字数划分在3000字和2000字左右；申报立异团队另提交推荐报告一份。与纸质内容一致的电子文本一份。
（二）申请表以word文档名堂如实填写各项，所属一级学科名称及代码请凭证国务院学位委员会、教育部《学位授予和人才作育学科目录（2011年）》填写。表格文本中外文名词第一次泛起时，要写清全称和缩写，再次泛起时可使用缩写。如无特殊说明，申请表各栏不敷填写时，可自行加页。
（三）所有质料一律要求用盘算机填写（署名除外），用A4纸打印并左侧装订。
（四）质料内容必需真实，没有任何知识产权争议；凡弄虚作假者，一旦查实连忙作废申报资格并予以处置惩罚。
（五）每个申报者须将质料放装置于档案袋中，并在纸袋上标明申报者姓名、妄想种别和所在学科。名堂见附件7。
（六）所有申报质料务必于
六、事情要求
（一）各单位要认真组织所属职员学习文件精神，全心组织遴选事情，认真审核，严酷把关，确保申报信息的准确、真实，切实提高申报质量。
（二）推选事情坚持民主推荐、实事求是，好中选优、宁缺毋滥的原则，严酷凭证推选条件推荐。“可申报名额”为最多名额，各单位不得突破所分派的名额。
（三）各单位若有已告竣起源意向的高条理人才及特聘教授也可将质料同时上报。
附件： 《推选2012年北京市长城学者、青年拔尖人才、立异团队事情相关附件》
2012年9月13日
（拟稿：张丽丽 审核：张晓堂 编辑：李杨芸）