1月2日，学校召开高条理人才座谈会。学校党委书记沈千帆，党委副书记、校长郭建华，党委副书记宋晓欣，党委常委、副校长徐丹丹出席聚会，学校引进和培育的14位高条理人才代表加入聚会�＞刍嵊晒ɑ鞒�。
沈千帆在总结讲话时充分一定了高条理人才在学校“双一流”建设和高水平研究型大学建设中施展的主要作用。他强调，高条理人才是战略性、决议性资源，学校高质量生长离不开人才步队的强力支持，各单位、各学院要牢靠树立效劳人才的理念，起劲制订相关包管政策，切实推进政策落地，一直提升人才效劳能力和水平，让人才舒心定心做事创业�；嵘细咛趵砣瞬盘岢龅囊饧ㄒ橐鹛跫吐�，逐一反响给相关部分、校向导，强化校院两级治理，完善绩效分派机制，充分调感人才起劲性、自动性和创立性，从规模扩张转向重视投入产出、效益优先。
郭建华向与会高条理人才简要先容了已往一年学校事业生长整体情形，叙述了未来事情妄想，明确了重点事情使命。他希望高条理人才充分验展引领作用，在学校高质量生长中展现更着述为作出更大孝顺：一是要有阵势意识，继续作为、勇挑大梁，起劲组建高水平教学科研团队；二是要善于作为，敢想敢干、敢闯敢试，聚焦“大项目、高平台、大奖项”创立性地开展事情；三是要融合立异，传承特色、与时俱进，充分验展学校食物、轻工、商科、数据科学等学科优势，加速推进具有“工商一体化”特色的高水平研究型大学建设。
徐丹丹先容了学校高条理人才规模现状和生长历程，强调要通过增强引才妄想、完善激励机制、加大青年人才支持力度、施展平台对人才的汇聚和支持作用等，一连建设健全学校人才事情系统，作育人才、效劳人才、成绩人才。
座谈会上，参会高条理人才围绕团队引进与审核、交织学科建设路径与效果评价系统、科研效果转化与共建校企团结实验室、“工商一体化”特色教学科研效果、食物轻工与人工智能融合的数据检测平台共建、人才引育的机制和激励行动等方面举行充分交流，为学校高条理人才步队建设和“双一流”学科建设提供了很是有价值的意见和建议。学校高度重视打造高素质西席步队，后续人事处还将通过举行种种座谈调研、培训交流运悦耳取意见，增强师资步队建设，完善人才引育机制，健全激励评价系统，做好效劳包管，为学校高水平研究型大学建设孝顺实力。
